全面谋划 拓展渠道——吉林师范大学分院为学生就业铺路架桥

受疫情影响2021届毕业生就业形势复杂严峻。为应对新冠肺炎疫情对毕业生就业的严重影响，吉林师范大学分院党委全面谋划、积极作为，学校就业处采用“线上+线下”新的就业模式，在渠道拓展、服务保障、教育引导、就业帮扶等方面多措并举，确保2021届毕业生稳就业、就好业。

6月23日下午，2021届毕业生线下就业洽谈会在我校拉开帷幕。为筹备这次洽谈会，就业处对来校参加洽谈会的用人单位在办学资质、办学规模、薪资待遇以及为学生提供良好发展空间能力等方面进行了全方位的调查和筛选，为学生就业把好关，掌好舵。

为防控疫情，参加此次洽谈会的用人单位均来自吉林省内。吉林省省直机关第三幼儿园、长春吉幼教育集团、四平市政府机关幼儿园、四平开为教育集团等近80家用人单位为学生们提供了300多个工作岗位。我院2016级、2017级学前专业和2019级幼师专业的近 400 名学生参加了就业洽谈会。通过洽谈有近70%的学生与用人单位达成了初步的就业意向。

在洽谈会会场，院领导认真听取用人单位对我院人才培养、课程设置、就业指导服务等方面的意见与建议。党委书记、院长郭宏宇对各用人单位的到来表示热烈欢迎，提出要加大与用人单位的交流与合作力度，不断深化学校的教育教学改革，不断完善教育教学人才培养方案，为广大用人单位培养更多更优秀的幼教师资，为吉林省学前教育事业的发展做出更大的贡献。

我院就业处将继续积极拓宽就业渠道，通过电台、报纸、媒体和微信平台、校园网、自媒体等现代化手段为学生搭建更广阔的就业平台。省外用人单位的线上就业洽谈会将在本次洽谈会之后陆续进行。